개정된 노동법에 따르면 만 3세 이하의 자녀를 돌보는 어머니는 재택근무가 가능하다.

(몽골뉴스=하이몽골리아뉴스) 지난주 의회는 노동법 개정안을 승인했다. 이 법은 2022년 1월 1일부터 시행된다. 

법안 논의 중 만 3세 이하 자녀가 있는 직원이 집에서 또는 원격으로 업무를 수행 할 수 있도록 고용주와 합의 할 수있는 규정을 추가하는 것이 논의되었다. 그리고 이 내용은 법률에 추가되었다. 

이와 관련하여 S.Chinzorig 의원은 “많은 아이들이 태어나고 자랐으며, 어머니가 아기를 볼 수 있도록 최대 3개의 노동법 개혁 혜택이 있다.

자녀를 돌보는 어머니들은 사회 보험 중단, 급여 부족 등 많은 문제에 직면한다.

따라서 우리는 만 3세 이하 자녀를 돌보는 어머니들이 이 기간 동안 동의하면 집에서 원격으로 일할 수있는 새로운 법적 환경을 만들었다.”고 설명했다.